第一次面試： 一開始簡單聊一下資歷，主管約四十幾歲的大叔，後續展示作品集給主管看，問一下以往工作經驗、為什麼離開上一間公司，主管蠻斯文，會先把公司的福利、休假制度說好，一開始蠻擔心要不要加班，因為這個職缺只有一人做，主管表示公司不提倡加班，若必要加班，也會補休。 第二次面試： 因為第一階段面試蠻順利的，後面直接由董事長面試，面試時問題問得較細節，會完全依以往工作經驗，細聊以往工作狀況，可能也因為是房仲業，高層會希望員工可以嘗試考取不動產經紀人的證照，也直接說明主要工作內容有哪些、往後薪資制度。 工作環境： 老辦公大廈，工作環境地方不大，偏小型辦公室有點簡陋

如何準備面試：只要帶作品集即可 是否推薦此份工作：可以面試練經驗，可能此職缺偏總部幕僚，面試官問題會偏制式化 其他注意事項： 兩階段面試大約兩小時，一開始一樣要寫一堆面試表格，因為是房仲業，若錄取需要良民證等相關文件。