AMAZINGTALKER 人資儲備 MA

第一輪：HR 面談 Recruiter 電話面試，前半段圍繞在了解過往的相關經驗，後半段則進行了許多公司以及團隊的相關介紹，包括團隊分工、公司文化、職涯發展等等。 第二輪：線上測驗 以 Google 表單方式呈現的測驗，限時 30 分鐘。

如何準備面試： 線上測驗部分是由 email 寄送時間 + 表單回覆送出時間來判斷，請先確保自己擁有完整的 30 分鐘（整體題目數量不少）。 是否推薦此份工作： 從跟 HR 聊天的過程中可以感受到這間公司各職位的彈性都很高，負責業務和分工都可能有常態性變動，適合喜歡持續挑戰廣泛業務的人。