面試經驗

英屬開曼群島商睿能新動力股份有限公司 DEMAND PLANNERS

面試過程

第一次面試:人資和用人主管面試。分享過去經歷和詢問離職原因和預測使用模型等 第二次面試:售後事業部主管面試,針對整個流程和此職位需做的事進行探討和詢問。 工作環境:不知

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:預測模型多多了解 是否推薦此份工作:公司上下班彈性,聽說通常不會加班太久。福利在台北算中上 其他注意事項:
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