禾益豐有限公司 PM

是間規模頗小的公司，當責主管相關sense似乎不夠....面試過程不難，但一直花時間卡在了解組織結構、工作內容很累(花不少時間在舉例、解釋與溝通)，感受不佳列點如下： 1. 邀人來面試，結果連履歷都是我到了才印(要給對方我印的，被說不用)，或許大致了解面試者來歷背景會比較有誠意，畢竟應徵的人就不多了，還不好好把握XD (被不少公司找去面試，就這家最沒誠意) 2.這家沒有人資、沒有櫃台人員。辦公室環境非常安靜沈悶、感覺每個職位loading都要負責很多雜事(一人多工)……畢竟小公司。 3.主管拉了一位穿花襯衫的員工一起面試，結果主管問過的問題，他又再重覆問一次(我就困惑，有在認真聽嗎?XDD)，一直針對他們公司相似的困境，在挖我過去相似成功經驗下如何解決(內心偷笑....業態不同、也不是單一因素造成困境，主要還是掌舵者要如何控制各項變因呀)，後來面到一半就又吊兒郎當飄走? 4.專業名詞聽不懂，組織架構說不清，問到哪講到哪，導致此次面試非常沒效率(就算錄取我也不會去，本身資歷不差，主管沒有可以學習的東西，到職也是浪費時間)

*總結： 這是一家免洗餐具廠商(商品幾乎不是自製，是買來轉售)，通常有規模的公司才有自己的機台。彰化公司在彰化埔心，台中公司在澄清醫院對面大樓。 希望能幫到想求職但又沒啥資訊參考的各位，對方即便在104上有開出薪水範圍，也不一定給得出來(maybe只是噱頭?)，要不就是要拿到那樣的薪水，要幹的事就很多很雜～請仔細評估。 以上供在網路上找不到相關資訊的大家參考:)))) 希望可以幫到一些後進、學弟妹~~~祝求職順利