第一關:線上測驗，HackerRank，90分鐘考三題，分數是50,50,75，前兩題大概易到中等的難度，最後一題難，通常用暴力法會有半數以上測資超時，題目英文敘述冗長，沒125分很容易被刷掉。 第二關:主管線上面試，自我介紹，論文或專案介紹，主管介紹部門，提問，沒被考什麼技術，只被問了大學跟碩論的問題。 第三關:人資線上面試，會問的問題跟網路上查到的都差不多，大概就是遇到什麼挫折，如何克服，團體合作的經驗等等。 第四關:到場測試，需到台積電廠區測試，考英文與性向測驗，英文類似多益。 人資說測完第四關的兩周後會收到通知。

如何準備面試：多刷題，熟悉一下hackerrank。 是否推薦此份工作：不確定，我也還沒錄取。 其他注意事項：聽說是程式測驗的分數決定會不會上，主管面談感覺只是確認你正不正常，除非你有很厲害的專案經驗。