大衍國際股份有限公司 運動用品設計師

面試官是應徵職位的Team Leader，該職位需要兩到三週設計出一個運動用品提案，主要負責前端設計。 面試過程為自我介紹、介紹作品、預期薪資和有沒有想問的問題。

感覺需要即戰力，非常講求產品渲染的功力。如果有紡織相關的經驗會很加分。儘管要求高品質，但薪資漲幅看起來不大，主管也表示最多就是給4萬-4萬五。