評價
赫爾思國際有限公司 其他專案管理師
薪資福利
三年來月薪只調整了加一千
年終最低竟然還有半個月的
升遷制度
公司為了讓階級制度出來，老闆就開始欽點他認為可以當主管當主管，公司有段時間主管比一般職員還多，最近竟然為了讓員工強迫加班，開始立下了一堆奇奇怪怪的規則，而且都是事後發生，馬上立下規則，就連婚喪喜慶請個假，沒來上班就會被那幾個主管說話，老闆紅包白包都不過問，常常說話不算話，就算事先跟公司說加班不方便，幾個禮拜後就記了莫名的警告
公司管理方式
有位很瞎的副理常常搞不清楚狀況、因為他不是考核上去的主管，只要做的久，不適合當主管的人都有辦法當
獲得的成長
沒工作經驗的人或許可以當跳板，等有了經歷後建議快逃
公司 / 團隊文化
幾乎都是各做各的，還有位常常在說別人壞話的同事，要他正面講他不敢，就是硬要在那邊裝年輕的老阿姨，背著窸窸窣窣講別人又愛抱怨
實際工作內容
是一個什麼都要做的公司，老闆常常天馬行空，想做那個也想做這個，最後發現做不來白忙一場
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！