三年來月薪只調整了加一千 年終最低竟然還有半個月的

公司為了讓階級制度出來，老闆就開始欽點他認為可以當主管當主管，公司有段時間主管比一般職員還多，最近竟然為了讓員工強迫加班，開始立下了一堆奇奇怪怪的規則，而且都是事後發生，馬上立下規則，就連婚喪喜慶請個假，沒來上班就會被那幾個主管說話，老闆紅包白包都不過問，常常說話不算話，就算事先跟公司說加班不方便，幾個禮拜後就記了莫名的警告

有位很瞎的副理常常搞不清楚狀況、因為他不是考核上去的主管，只要做的久，不適合當主管的人都有辦法當

沒工作經驗的人或許可以當跳板，等有了經歷後建議快逃

幾乎都是各做各的，還有位常常在說別人壞話的同事，要他正面講他不敢，就是硬要在那邊裝年輕的老阿姨，背著窸窸窣窣講別人又愛抱怨

是一個什麼都要做的公司，老闆常常天馬行空，想做那個也想做這個，最後發現做不來白忙一場