面試：人資僅是帶位，後續由行銷總監及館長面試。內容都以自身先前工作經歷相關為主。當下其實就知道有沒有被錄取。 錄取：人資來電通知，原告知已錄取因公司作業程序需要部份時間。第二通來電卻告知需要再次面試。但面試時間不確認，最後才又給了面試錄取通知，但過程讓人覺得很不舒服，因此雖拿到錄取通知仍選擇放棄該項工作。 工作環境：面試地點是在飯店的餐廳直接做面試。

如何準備面試：對於市場的了解及該飯店的定位掌握。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：若沒有人資的後續問題，我會選擇該公司。