好園地股份有限公司 專員

第一次面試：很年輕的人資，過程需簽協議不然不面 第二次面試：人資+老闆（主管 工作環境：乾淨但空間不大，員工很少，氛圍不好說

如何準備面試：需要很了解公司文化跟做過的案子以及提出相關問題 是否推薦此份工作：想挑戰且臉皮夠厚的人適合，做跳板可以 其他注意事項：建議嚮往這個產業的可以來挑戰，上層狂炫戰績（不懂對剛畢業的大學生這種態度是，）所以面試時真的是臉皮要夠厚厚厚，不然只會被狂懟狂數落….（網路上找不到什麼公司評價等等是因為被要求簽協議）所以不用花時間找，準備好面試即可。