薪資結構和勞健保、勞退這塊跟其他產業差異會很大，公司內部結構偏保守，風氣較老舊，不過好處是有彈性上下班一小時，午休時間長，有零食櫃和飲料。 三節沒有獎金，會送禮品，年終不知道也沒有擔保。 內部使用工具多、但新框架比較少，人員配置上資深的工程師還在補齊，多半是新進人員居多。