東森電視事業股份有限公司 行銷企劃

幫助公司提案，因為是新鮮人負責的是固定專案，要協助節目錄影執行。 因為是業務部有獎金，同時公司沒有明確調薪制度，資源很多，只是分工太明確，所以有時候執行很麻煩，流程也繁瑣，公司在致力打破數位跟傳統的分工，希望都可以做到同仁都有整合能力，也有員工培訓，整體算是開心的工作經驗。 就是不調薪很慘，要撐過一年才一次領多的年終，業界比底新低，年終高。