阿爾卑斯電子 國內業務人員

第一次面試：人資與部門小主管分別面試，人資主要說明工作環境與詢問你的期待薪資待遇，但是這個階段就會先壓你薪水，然而部門小主管面試，部門小主管感覺是在對你壓力測試，說出讓你覺得目前不適任相關的話。 第二次面試：部門大主管及管理部大主管，主要了解你的應徵動機，並且對於公司產品是否認識，以及請你說出對於台灣產業看法。主要是看你有沒有先了解他們家產品以及是否有想法的人。 工作環境：很安靜，並且位置不能有垃圾桶。

如何準備面試：逛公司網頁一併看日本官網。 是否推薦此份工作：喜歡穩定的人可以進去。 其他注意事項：薪資不太高，每年調薪比主計處公布還要的低。