職稱上是客服人員，實際上是物流搬運配送佔最大部分，還有設備清洗維修，常常說公司很肯給也很敢給，大餅畫蠻大的，但其實斤斤計較，產品沒問題，但管理的人似乎不知道他們才是最大的問題，給出香蕉就只請得到猴子，會越來越給出超出職務外的事情要你做，難怪人來來去去待不久，面對一流的客戶廠商，做不是一流的事，朝令夕改讓你無所適從喔～ 寵物友善倒是真的，都比對員工好喔～ 舉些奇耙例子好了～ ※沒有真正下班時間喔～手機工作隨時上線好便利喔 ※說除了年終獎金外，會給年中分紅，直到有人又要離職了才又提說會給，但計算方式還沒出來？？根本沒有要給的意思XD(聽說因為買新店面所以年終給不出來？聽說的啦) ※端午節禮金是一盒costco葡萄，中秋禮金是跟廠商做人情買的月餅禮盒 ※如果是一早7點出發送貨，要求6點半到公司搬貨物，然後工時從7點開始算？這半小時不算工作時間？ ※行程耽誤了10～15分鐘就質問做什麼去了？(都不能遇到塞車或肚子痛上廁所耶～) ※臨時有客戶要貨帶不夠，就從別的客戶的貨拿，然後把箱子完好的封回去，說客戶沒發現就算了＠＠ ※對內對外有問題就丟給公司說沒辦法處理，但主管不就你們而已，常常用公司當藉口 ※做工程廠商好心先協助估價、丈量、當顧問開會不下10次，合約沒先簽，事後開始推說沒有簽合約所以費用溝通有落差不肯給，對廠商搞消失，區區1萬5給不出來 臨時想到的就這麼多了，以上為真實狀況，只能說公司格局真的蠻高的，XD