面試經驗
大同股份有限公司 工業設計師
面試過程
面試:
首先會有一個女主管來給予幾張白紙與一隻簽字筆,請你用半小時來設計一個家電的設計,有三個選項可以選,我記得是電水壺、烤箱、電鍋,半小時候很準時的就進來面試。
總共兩個面試官,一個負責設計部的女主管,一個是製程的男主管,他們對於履歷查看的蠻仔細的,關於每年的畢業時間等等
後來就講解作品集,他們比起創意發想,更在乎硬實力,ex:是否會使用creo,過程中感覺他們沒這麼重視更創新的思考。但兩位都蠻客氣的,也有感受到可能個人個性和大同較不同
工作環境:
外觀篇老舊,進去的接待大廳有點昏暗,信件上說要告知警衛面試者來了,但警衛聽到一臉疑惑說為什麼需要和他告知,公司內部資訊流通感覺沒有很順暢
在面試過程中,面試官也有提及他們工作的環境也和現在看到的差不多,是老舊的陳設,內部的氣氛也是偏保守,設計的思考也是偏保守,要想清楚自己的性格是不適合這樣的環境
給其他面試者的中肯建議
是否推薦此份工作:
對於喜歡穩定工作的人來說應該是不錯的選擇,制度算完善,有中餐補給費,也有加薪的一些制度,但聽進去的朋友說整體步調很慢,氣氛也不太活潑,他有點待不下去,看每個人的生活風格而定
沒有回報記錄
更多大同股份有限公司、工業設計師的面試及評價...
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!