面試經驗
呈熹有限公司 CRM行銷專員
面試過程
第一次面試：當場
第二次面試：無
工作環境：
員工人數少
流動率高
內部問題多
一進去給人感覺就很負面
不會想待很久
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
是否推薦此份工作：想挑戰極限就去
其他注意事項：
跟合約工作內容不符
剛進去沒多久就被安排到另一個部門
覺得沒有被尊重
而且還被換了兩次
都是決定好才告知
根本沒有完整的sop
要怎麼留住人？
畢竟是家族企業
在公司把私下他們自己要處理的問題
帶到公司 ，然後意見不統一或發生事情在歸罪是員工問題，這樣合理？
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！