面試一開始是由人資來考試，包括智力測驗、英文翻譯。因為是以線上方式進行，題目皆由人資那邊分享螢幕，所以在閱讀上稍有不便，需要不斷的請人資移動畫面。\n考試後，由兩位主管同時面談，面試問題多為履歷上所寫的經歷，主管們也很樂意回答問題，也有詳細說明部門的狀況，其中有提到因為生產的產品，所以工廠內部並沒有冷氣，是否能忍受高溫環境。後續提出薪資需求後，主管也很快的答應，並馬上計算薪資結構給我看。後續過了不到一周的時間，其中一位主管有再電話聯絡確認是否能夠接受工作環境，因中間已找到其他工作，便婉拒了。整體面試過程非常愉快。

建議先考量自身是否能夠忍受工廠高溫環境。在筆試英文部分，建議能夠先多多了解統計、品管相關專有名詞，才較能夠在時間限制內完成。