第一次面試：分三關，第一關由目前代理總務主管的人擔任面試官，面試的問題主要係情境題，依面試官敘述情境給出自身想法與回答即可，面試官開頭就已告知這些情境都是未來可能需要面對的，這點給予正面評價，至少很如實讓面試者知道後續可能面對的挑戰有哪些，回答建議就照自己經驗或想法去回答即可，面試官明確告知公司對於總務主管希望有的能力與訴求，在這關其實大概就可以知道自己過關的可能性，因本人長期在國外駐廠對於國內的環安實務較為不足，第一關的面試官主管已明確告知這點可能會是扣分選項。 第二關應該是人資主管，主要是談待遇、職崖規劃等，著重在於探討個人工作經驗與談吐面 第三關不確定是誰，詢問的也是情境題居多，但偏向如何與上級報告事情的方向討論 工作環境：優，整體環境不錯，設備看起來都很新，廁所有免治馬桶

如何準備面試：照實回答 是否推薦此份工作：可考慮 其他注意事項：有環安、廠務背景等經驗的人可能比較好入取