我是在104投某航空公司的製程工程師後，收到面試簡訊，簡訊上面就有面試日期了，然後根據簡訊給的面試日期，回覆能不能去這樣。 第一次面試： 面試是在漢翔的會客室(他們大門口旁邊)，你不會進到漢翔內部。進去就先填一些資料，一些同意書跟家人以外的聯絡人資訊(它們說這是怕聯絡不上你的，備用的聯絡落資訊)。 這次面試有兩人，我兩人先跟人資面試談談，然後有第二個人資(??)來收資料。然後另一個面試者先跟用人主管面試，面完才換我。 基本就讓你自我介紹，問你一些問題，印象中沒有特別不好回答的問題，接下來讓你提問，我是問這工作是跟什麼製程相關的(104上只有寫這是製程工程師職位，剩下都不知道)，製程方面他有回答我是什麼製程這樣(我只能說是跟材料相關的)。接下來我問一些工廠的安全問題(有沒有提供護具之類的)，他是說它們很保護員工這樣，該有的都有提供。另外他有說有一些外國客戶要來，你要用英文介紹工廠這樣，他也有讓我用英文自我介紹這樣，不過有點突然所以我說不太出來。 面試中也有談到薪資問題，學士好像是36xxx，碩士39xxx這樣，有試用期三個月，試用期就上面提的的-3000，試用期過會調0~3000這樣。調薪的部分，每年共有兩種，公司一起調(今年好像調2000多)跟考績調，考績好像有1~5等這樣(網路上又其他資訊，可以去查查)，聽他說現在會讓新人調薪比較多，可能5%。另外年終有4個月，而投保是用全薪投保，就上面提到的薪資，這樣退休領比較多。 試用期三個月期間，會先讓你到各製程實習，三個月結束後會讓你報告，報告內容好像是用英文介紹工廠，跟實習心得吧。 總結: 薪資的部分看看就好，我也沒進所以實際情況也不清楚，不過問人資，面試後7~10天會有消息，沒有就無聲卡這樣，我感覺無聲卡了，所以才來打面試心得 嘿嘿。 工作環境：不清楚，不會讓你進工廠參觀。

如何準備面試：平常心吧，畢竟無法提前得知你要面的是什麼製程 是否推薦此份工作：看人，這是派遣員工，有機會升正職，考績1~5等，有1等就可以升正職這樣。 其他注意事項：對了多益要550以上，聽說如果不到，你就要在試用期期間考到550，不然試用期後會直接砍掉。