第一次面試：針對大學專題，提出一些詢問，以及一些興趣的SOP流程 第二次面試：2面是部門經理，主要是認識入職新人，以及新人的一些看法（部門經理人很好，可以通過對話更深彼此以及職場文化） 工作環境：工作環境不錯，屬於都是友好的同事

如何準備面試：如果是新人，人資要求專題介紹，可以製作一個PPT介紹負責的內容以及內容呈現， 是否推薦此份工作：AP Team的課長人很好，會提供很多寶貴的意見，可以學習到很多 其他注意事項：需要有一定的自我判斷，需要和對方再三確認需求，因為會出現依照甲方需求執行，完成作業，對方會反駁自己的需求。