第一次面試：線上主管面，感受很差。 1.主管已經有先入為主的觀念，過程中不斷質疑我的求職動機和經歷，口氣也非常不客氣更像是稽核的角度而非基於平等尊重的前提，也不斷提到要找桃園在地的，我不太明白這樣為什麼還要找我面試?浪費彼此的時間。 2.提問關於工作上的問題，主管回答表示這個職缺統稱性的職缺，實際有三個職位，工作內容都不一樣，反問我要問哪一個?覺得我沒有想清楚，不明白一間大公司怎麼會有這樣的操作，令人費解。 3.主管完全沒在聽面試者的回答，重複提問已經回答的點。 結果：收到感謝信。

如何準備面試：關於公司的文化氣氛策略產業定位等，在面試中都沒被問到。 是否推薦此份工作：不推薦，目前是電子五哥中營收規模最小福利最差的，若真的錄取建議面試者三思。