瑞嘉軟體科技股份有限公司 後端工程師

一面前主管會先打電話，依照履歷上的內容提問，主管會介紹瑞嘉主要是做博弈相關產業的哪一塊，也會問你對於博弈這塊有沒有疑慮，確認雙方意願，這關偏閒聊。 之後 HR 會寄信邀約面試，其中要完成一題 leetcode hard 的八皇后難題，面試前一天寄回就可以了。 當天面試: 進去先寫一份考卷，這份考卷內容主管在第一通電話的時候就會先洩題給你，主要就是考泛型、物件導向、call by reference 與 call by value 的差異、畫你之前參與過的一項專案架構，然後主管會針對這個架構去題問題，問得很細一定要對這個專案很熟悉，主管除了了解你負責的內容以外，也會問如果我今天想要保證系統掛掉後資料不會不見或是資料保有一致性怎麼辦等等的情境題，雖然很難回答但是主管也會給提示，整體面下來其實收穫蠻多的。

好好準備你要介紹的專案，他們會很仔細的問你每個 entity 都在幹嘛、負責什麼工作、entity 之間如何溝通的等等，但不是要考倒你的那種，他們是真的想知道你會啥