第一次面試： 面試的那天,坤侑科技給我的第一印象就是年輕和活力· 你能感受到這裡的每個人都充滿活力, 就是辦公室都是同年齡的人,靜靜工作但同時又不失輕鬆和自在 前一份工作在法人,蠻多都是資深的同仁, 年紀偏大、有家庭的人比較多,辦公室氣氛完全不同。 除了筆試,還有面試,有人資也有部門主管,問答還算專業, 詳細介紹了工作流程、福利,還解釋了團隊管理的方式, 而且蠻強調工作與生活之間的平衡, 聽說老闆也非常年輕。所以希望團隊是有效率的運作。 跟主管聊得蠻愉快的,是一個尊重專業的公司, (之前有面試到其他公司,有的面試主管還蠻情緒化的),然後還因為快到中午,他們怕我肚子餓,還提供了一些零食給我, 然後帶我看一下環境及很大一櫃的自取零食區 覺得對員工蠻好的。 筆試其實不難,題目都是簡答題,記得的有: 1.overload與override的差別 2.在EntityFramework中AsNoTracking()使用時機為何? 還有類似實作題:題目是公司運作中的資料,填寫對應之SQLComman 3.MVC中的ActionFilters是什麽？可以做什麼應用? 薪資：至少保障14個月 獎金：依照專案跟個人績效 員工福利有健康檢查跟生日禮金等等 因為公司在擴大中，所以他們會依照工程師的能力有分等級， 類似資深、或新進、實習等，不同部門可能也會有助理等級這樣的差異，所以談薪水要靠自己跟人資爭取。 大部分是政府專案，所以必要時需要配合加班，但主管說大部分都會從專案管理上盡可能避免加班的發生，目前公司在擴大徵才中，如果有適合的學長姐、同學都歡迎來面試。 新手也可以，因為公司也有資深的同仁會帶領， 但要有一定的基礎程度。

如何準備面試： 建議要作品集，去之前先查一下公司的專案項目有哪些， 領域是否是跟自己之前經驗有關， 如果有關建議可以想一下過往的經歷哪些對此次面試有幫助， 若無關，也可以稍微了解一下不同的領域， 到時候被問到比較不會講不出來。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項： 穿著要乾淨簡單，不用太嚴肅，平常心。 因為筆試面試加起來可能有一個多小時， 去之前建議先去洗手間一趟。