工作分配混亂, 裡面的RD沒有一個待超過一年, 流動率非常高, 接手的都是前人留下的爛攤子, 毫無頭緒, 常常要"通靈"解決客戶端問題, 可以想像如果某個扛霸子RD一旦離開, 案子絕對會掛點 看樣子應該已經重複發生了非常多次, 但老闆似乎也不急, 反正免洗RD再招就有 仗著之前賺很大, 現在慢慢吃老本都無所謂 主要高層都跟老闆是親戚關係, 一整個家族企業 規章內容都是奇奇怪怪的規定, 一切都是老闆人說了算 很可怕的一個坑 千萬不要浪費時間在那裏