第一次面試： 1.對應科系的學科考試 2.英聽50題吧好像，英文不要太爛基本上OK，但感覺隨便猜也會過 3.邏輯題目 考完試之後有3個面試官，基本上是不同單位的老闆或副老闆。 面試內容 當時是只有其中一個面試官一直問我問題，另外兩個基本上沒講過話。 問的問題是前一份工作在做什麼，為什麼想來這間公司，研發都是碩班畢業的人，學士畢業有辦法升任嗎，公司為何要用你(這題感覺像壓力測試)，請念出以下的英文文章並且翻譯。 講完後大致上開始介紹公司單位在做什麼，現在這裡三個主管沒有研發的主管，有沒有興趣到其他非研發單位，那時候他讓我選品保、產品設計這兩個單位，小弟我選了產品設計，大致上聊了一下之後，約1個月offer get。 第二次面試：無 工作環境： 錄職後才發現當初一直講話就是這個單位的副老闆.... 感覺就是哪個單位缺人就哪個單位的老闆負責問問題 產品設計主要是在辦公室，雖然辦公室位在廠區內，但整體來說不會接觸到產線。

如何準備面試：其實沒什麼準備就去了 是否推薦此份工作：走投無路可以來 其他注意事項： 1.要就選品保 2.寧願去研發被操死也不要去產設，個人認為沒什麼成長空間