第一次面試：面談前需要完成仿多益測驗，難度較官方試題高。面談當日面HR之後接著面主管。面試的過程輕鬆不會感受到壓力。 第二次面試：不同於一面改由另一位主管與處長面試 工作環境：新人需要受訓3個月，半年後轉值班team

如何準備面試：面談時會詢問能不能接受大夜的輪調作息，這時表現自己能夠配合公司的安排會較佳。 是否推薦此份工作：無 其他注意事項：論文與職務相關的部分要熟，主管可能會稍微詢問細節。