第一次面試：先有人資來對你初步的了解，接著主管來與您詳細介紹工作內容，要準備內容介紹給主管聽。就這次面談理解，主管想要將現有的code優化後，開始招RD來突破新技術，不過主管熟悉的算是傳統影像，想要招募一些可以有所突破的人進入。 考試有五十題自控與十題程式用C++編寫，事先會給你寫好，再回傳的考試。 第二次面試：等待中 工作環境：聽起來還不錯，但工作距離偏遠。

如何準備面試：準備好自己內容的投影片，與AOI相關越好 是否推薦此份工作：若是北部人，蠻推薦的 其他注意事項：可能幾年會有一次一個月的出差，不限於去大陸。