第一次面試： 面試前要做英文自我介紹簡報(SWOT分析、應徵動機、職涯規劃、過去任職之業務成果)，面試當天以英文進行報告及討論。 (主管會針對報告內容以英文提問) 主要工作內容為: 開發、擬訂新合約、合價流程、新合約(討論雙方需求)、申請准證(約半年至一年)。 積極開發新客戶(參展機會少)，看業務自己方法開發(找進口商、google、linkin...等)。目標: 一個月至少觸及40位潛在客戶(有業績壓力)。 目前業務團隊: 中東1人、歐洲2人、缺亞洲1人；若有參展需求約2人去。 主管注重: 責任心、執行力。 後續有人資主管加入來一起討論，以中文提問。 第二次面試： 回去後準備中或英報告 (主題: 血糖機市場 / 假設賣至某國，要以什麼行銷方式、策略)。主管看過後會再評估是否需要二面及審核offer(核薪)。 工作環境：新穎、乾淨。

如何準備面試： 檢視過往工作經驗好回答面試官的問題(考古題類的)。 是否推薦此份工作：若對血糖機市場、開發有興趣，可以先面試評估看看是否符合自己的職涯規劃。 其他注意事項：