面試經驗

PAPAGO_研勤科技 行銷經理

檢舉
    2024 年 1 月
面試過程
第一次面試:進入公司有種未完工的感覺,擺一堆辨識機器。進去會議室再填一次資料10分鐘後才來面試,先自我介紹,再講解公司要找的人,行銷只找一人然後要做整個公司的事,也要配合業務一起出勤。從總經理自述可以得知,公司的人不只要做自己份內的事,並且需要有一定經驗。 第二次面試: 工作環境:公司有種未完工的感覺
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:平常心 是否推薦此份工作:制度感覺很不完整,沒有團隊分工概念,要一肩扛起重任,推薦給有經驗且有能力的人。總經理講話感覺像傳統理工男,行銷概念偏淺,口頭上說會想嘗試多元化的數位行銷,但一臉就是沒興趣的感覺。 其他注意事項:
面試問答
Q
為何離職
行銷經理的薪水分佈看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入

給我們回饋
close

網站重要公告

因 Facebook (現名 Meta)政策之調整,部分使用者無法正常使用 Facebook 登入。本站人員正積極解決此問題。在這段期間請改使用 Google 登入。


若您曾經使用 Facebook 登入之帳號購買解鎖方案,因無法登入而無法閱讀本站之內容,請聯繫 findyourgoodjob@gmail.com 進行退費。


GoodJob 團隊 2024.04.30