PAPAGO_研勤科技 行銷經理

第一次面試：進入公司有種未完工的感覺，擺一堆辨識機器。進去會議室再填一次資料10分鐘後才來面試，先自我介紹，再講解公司要找的人，行銷只找一人然後要做整個公司的事，也要配合業務一起出勤。從總經理自述可以得知，公司的人不只要做自己份內的事，並且需要有一定經驗。 第二次面試： 工作環境：公司有種未完工的感覺

如何準備面試：平常心 是否推薦此份工作：制度感覺很不完整，沒有團隊分工概念，要一肩扛起重任，推薦給有經驗且有能力的人。總經理講話感覺像傳統理工男，行銷概念偏淺，口頭上說會想嘗試多元化的數位行銷，但一臉就是沒興趣的感覺。 其他注意事項：