第一次面試：報到後先筆試，類似智力測驗與專業幾乎無關，也會現場考多益聽力閱讀，多益題目量與時間限制大約是外面考的1/4。筆試完會自己單獨跟2位主管面談，面談內容幾乎都是主管介紹工作環境，主管幾乎都問常見罐頭問題，如個人的優缺點、能不能接受加班、工作內容與論文領域不一樣如何面對等等。 第二次面試：無

如何準備面試：主管問的問題偏少，可能是希望留時間讓我們發問以觀察積極度，基本的罐頭問答可以爬文準備好，面談氛圍很輕鬆不用太有壓力。