面試經驗

歐悅國際股份有限公司 PM

檢舉
    2024 年 2 月
面試過程
第一次面試:104 收到邀約,他們有好幾個部門缺 PM,當天面試是市場部經理,人很好,會用聊天的方式進行,也會詢問一些過往的工作經驗,也會詢問你的意願比較想到哪個部門任職。 第二次面試:跟市場部經理聊完以後,她請執行長特助來二面,但特助跟市場部經理人差很多,是那種很在地文化的人,詢問你的問題跟應徵的職位內容天差地遠,感覺不太認真在面試,也不尊重專業。 工作環境:很普通的辦公室,人很少
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:稍微了解一下他們集團即可 是否推薦此份工作:不推,除非你只希望去殺殺時間養老領薪水 其他注意事項:無保障年終,對方直說待越久領越多,新人領不太到,且給薪的方式很奇怪
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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很實用!

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