第一次面試：由人資帶往會議室，並做約30題的邏輯測驗。測驗結束後，人資和用人主管會詢問一些基本資料及為什麼選擇該公司，並介紹該職位的內容，以及福利制度等，整體下來並沒有什麼壓力。 第二次面試：無 工作環境：為較老舊的廠房，但辦公室整潔不會令人不舒服。

如何準備面試：平常心就好，邏輯測驗挺簡單的。 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：他們會透過獵頭來與求職者對接，獵頭通知我錄取且兩週後需到職，我便在入職前5天租好住處，但在當天我收到了因我的資歷不符，不予以錄取的電話通知。 請各位求職者一定要向他們索取帶有正式錄取的文件，不論聊天訊息或是紙本文件來自保，否則會落得像我一樣的下場。