第一次面試（TA面試）：詢問基本資料、預期薪水、behavior questions、說明面試作業內容及時程（五個工作天內完成） 第二次面試（Direct主管面試）：根據履歷問過去經歷、根據作業問專業問題、說明職務內容 第三次面試（Direct主管的主管面試）：手寫SQL、behavior questions 工作環境：全遠端，台北有co-working space的辦公室，但要跟其他公司共享，同事大多在新加坡高層主管來台時才會去辦公室。

如何準備面試：在面試作業中盡力多呈現技術層面實力、英文、多刷SQL題目 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：因為幾乎是全遠端，比較不適合工作需要和人有時體接觸的人。全英語工作。