第一次面試： 在堆滿貨物的小型房間內，由於是小公司，面試者為財務主管身兼人資，在人資的專業度較青澀，大體的職務較紹、工作內容、福利接有提及，後續也會確認面試者的意願，若無問題則約定二面。另外有要求在二面時，需準備任意產品線PPT介紹。 第二次面試： 在會議室內，參與面試的人為財務(兼人資)主管、PM Supervisor、老闆，介紹完PPT後會另外詢問個人生活背景等個人特質向的事物。 工作環境： 普普，有免費咖啡和零食，該有的差不多都有。

如何準備面試：上網爬文、瀏覽官網和過去新聞稿 是否推薦此份工作：雖然是產品經理，但因經營方式為ODM合作形式，現階段內容較著重在Product Marketing，若來面試可以問清楚工作目標較著重在哪個方向。 其他注意事項： 確認勞基法基本福利。