第一次面試：人資線上面試 先自我介紹，針對履歷進行提問 人資針對其他正在面試的職缺問了很多問題， 如：甚麼職缺、產業，那些職缺的工作內容是甚麼，如果都得到正面回覆會選擇哪間公司，如果網銀的核薪比其他公司低還會選擇網銀嗎? 可以了解一下其他職缺的核薪嗎? 會玩遊戲嗎? 對於遊戲產業有甚麼看法? 第二次面試：主管實體面試 先自我介紹，針對履歷進行提問，問了關於人格特質和在學經歷的部分。 對競品競業分析還是廠商交流溝通比較有興趣? 跟廠商對談一定會有資訊不對等的情況，如果碰到需要協調整合的情況，但你又不確定該怎麼判斷要如何解決? 覺得把事情完成跟把事情做好哪一個比較重要? 工作環境：公司環境蠻好的，看起來很新

如何準備面試：可以準備好英文自我介紹 是否推薦此份工作：如果可以接受博弈產業的話可以嘗試 其他注意事項：