第一次面試：首先人資會先跟你進行面試，面試過程蠻愉快的，問題基本上會圍繞你履歷上的經歷，照實回答就好。第二階段會有單位的主管進行面試，一開始會要求你先自我介紹，之後會說明工作內容以及工作環境，接著會開始問你一些問題，問題範圍蠻廣的，主要是考驗思考及反應能力。只要稍加冷靜思索後，回答出合理並符合邏輯的答案，以及推敲的過程，應該都是可以接受的。

如何準備面試：主要還是要對於自己的履歷要足夠熟悉，並且要做好準備，會被問到不會的問題。回答就盡量根據自己的生活經驗，推敲出合理的答案即可。面試過程中有多次可以問問題的時候，因此可以事先準備一些問題。