第一次面試： 一開始是約在總公司的辦公室面試，第一關會由人資主管負責面試，會先邀請你到會議室填寫一份小考卷，上面會問一些跟菲拉格慕有關的問題，比如明星商品是什麼，或是品牌的logo是什麼、你認為菲拉格慕是怎麼樣的品牌等等的。 之後會進來開始面試，面試過程很輕鬆像在聊天，會請你做一個簡單的銷售演練。 第二次面試： 是視訊面試，會與銷售主管面試，會問一下過去的經驗，以及對CRM的問題，基本上也算簡單，都是在閒聊。 工作環境： 進來工作之後發現這個公司沒有制度、系統等都沒有更新，還是很老舊的方式在進行作業，且品牌形象在轉變，但沒有過多的曝光，既吸引不到新的客人也趕走了原本的主顧。因此業績這方面並不是那麼好做，但若要有一份精品業的經驗這裡是很適合成為一個跳板，但有經濟壓力的話，就比較不建議。

如何準備面試：大致上要認識品牌的形象以及明星商品，但面試官人都很Nice，放鬆心情，準備好商品知識，基本上穩上了。 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：無