第一次面試：進到公司後會由專人帶領你介紹日月光公司的文化和發展，並於等候一段時間後到達人資部門繳交相關資料。第一階段會先進行測驗，分別進行邏輯測驗、專業科目考試以及英文仿多益測驗。測驗結束後，分別由該部門主管及人資主管輪流進行單人面試，部門主管人比較親和，大致詢問與履歷上相關問題，人資主管問題比較尖銳，會詢問一些規劃及動機相關問題。 第二次面試：無。 工作環境：進入公司不能使用手機，工作環境較為封閉。

如何準備面試：提升自己專業科目能力與英文能力，因為邏輯測驗很簡單。 是否推薦此份工作：很遺憾沒有錄取不能回答。 其他注意事項：面試應答並不困難，主要在測驗上要費一點心思。