第一次面試：人資主任會把職務薪資經清楚，一開始都是以儲備幹部任用，所以不會是門市經理的薪水 工作環境：在受訓門市熟悉結帳流程後進行三個階段的門市經理職前訓練，結訓後分派去一間門市實際經營。

如何準備面試：大致需了解門市工作內容 是否推薦此份工作：否，因人力不足，一個門市經理可能要管理兩間門市。 其他注意事項： 只有訓練期間會有兩人上班，等熟悉門市工作流程後多為一人當班。