第一次面試： 針對簡歷問問題，沒有問到是否對產品了解，較多是主管對面試者人格特質是否適合PM角色評估。 並問一些PM工作上可能會遇到的困難，該如何解決？ 第二次面試： 英文簡報5-10miins，題目不拘 工作環境： 辦公與工廠合併的廠區，氣氛較陰涼

如何準備面試： 評估自己是否符合PM所需的人格特質及軟實力，並要練習在面試過程中要怎麼克服氣場很強大的主管的犀利提問。 是否推薦此份工作： 感覺跟著這個主管可以短時間進步很多，但應該會被電。 其他注意事項： 可以從前一份工作中分享一些與PM相關的工作經驗，主管雖然不是很耐煩，但還是多少會聽。