面試經驗

佳世達科技股份有限公司 顯示器產品管理PM

面試過程

第一次面試: 針對簡歷問問題,沒有問到是否對產品了解,較多是主管對面試者人格特質是否適合PM角色評估。 並問一些PM工作上可能會遇到的困難,該如何解決? 第二次面試: 英文簡報5-10miins,題目不拘 工作環境: 辦公與工廠合併的廠區,氣氛較陰涼

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 評估自己是否符合PM所需的人格特質及軟實力,並要練習在面試過程中要怎麼克服氣場很強大的主管的犀利提問。 是否推薦此份工作: 感覺跟著這個主管可以短時間進步很多,但應該會被電。 其他注意事項: 可以從前一份工作中分享一些與PM相關的工作經驗,主管雖然不是很耐煩,但還是多少會聽。
面試問答
Q
為什麼離(轉)職?
Q
原公司有PM的缺的話,為什麼不內轉?
Q
排斥當業務嗎?因為PM和業務有時有共通點
Q
數學好嗎?對成本計算這些排斥嗎?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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