在楊梅極星光電有個48年次的老太婆，50幾歲來這間公司也不過七年不到，就把整間公司當成她家開的，零用金每次20萬20萬的領，私器公用，領出來的零用金只要她本人有簽名即可，總經理完全不知情，公司辦活動還要她拿出零用金看她心情想贊助多少，明明是公司的錢，搞得像是她個人的金庫，這樣的制度要上市櫃，讓會計師簽證，實在讓人很難認同，在我到職一個多月的期間內，與所有同事相處融洽，也把所有的帳務都處理完成。但唯一美中不足的事我沒有阿諛奉承和抱大腿的本事，他要我只要做好自己份內的事其他部門的同事需要協助需要幫忙的時候不可以插手，覺得我管太多，一間公司需要的不就是團隊合作？他非得要墨守成章，用舊的帳務管理方式，當初在面試時他說一切都可以調整，可以往更快速的方向，甚至她認同每個人都有作帳的方式但是到職後完全不是這樣的狀況，因為我們做帳各有各的堅持加上我不是嘴巴甜的個性，所以突然間一大早他告訴我：這間公司除了總經理以外就屬於他最大，沒有任何人可以比他更強勢，更沒有任何人可以跟他講話大聲，她一直強調這間公司有三個月的試用期，所以一早就跟我約談，請我馬上就辦理交接，並且當日離職，這是我出來工作20幾年從來沒有遇到的蠻橫狀況！要來這裡上班的人請注意如果沒有想抱大腿的心態嘴巴不夠甜，千萬不要進這間公司，真的太爛了。重點是原來幾個月前他也以同樣的手法去對待他自己親來的助理，真的太可悲了不知道之後還有多少人會受害