面試經驗

台達電子 人資

檢舉
    2024 年 3 月
面試過程
第一次面試:實體面談一對多人 第二次面試:實體面談人資經理一對一面試 工作環境: 招募需求大 end to end 招募
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:有招募大量人力經驗且有專案經驗可針對此兩部分進行準備 是否推薦此份工作:招募壓力大,且專案多,視個人 其他注意事項:
台達電子的薪水看更多>>
人資的薪水分佈看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入

給我們回饋