面試前流程: 面試前HR會提供基本資料表電子檔，於面試前填寫。 面試當天公司另提供職務相關考題簡答一下目前市場狀況及對按摩椅品牌基本的了解及建議，問答題都不難回答。 公司環境: 在一般舊型大樓內，辦公室在沒有隔板，感覺座位較擁擠，但整體還算乾淨。 面試內容: 待填完問答題後，請部門主管進行面談。主管態度客氣，人還不錯。說明以品牌劃分組別，聽起來需從零到有自己找通路或行銷管道銷售，並有季獎金制度提供業績達成獎勵。缺點是底薪不高，年終約在1個月，整體薪資給的不多。工時部分，除大檔活動外，不太需要加班，公司也不鼓勵加班。

適合有業務經驗2-3年者，可磨練自己開發市場的能力。 但如果經驗豐富追求高薪者，會建議再另尋其他機會。