第一次面試：人資電話，說明面試流程與約筆試時間。筆試一小時，人資會電話告知是否通過，並約設計主管線上面試時間。 第二次面試：設計主管線上視訊面試一小時，說明公司理念與主要服務對象，提問了解求職者想法與個性。 第三次面試：實體面試，老闆會聚焦在了解求職者的人格特質。 工作環境：普通辦公室環境。

如何準備面試：會被問設計想法思維等觀念題，如實敘述自己的想法就好。 是否推薦此份工作：普通 其他注意事項：該公司長期都有在徵人，可能流動率很高。面試前的電話訪談人資遲到未事先告知，然後三面邀約寫希望求職者提早到，提早5分鐘到人資卻說我太早到。