第一次面試：線上面試，由人資先面試，面試流程整個就是很有效率 第二次面試：線上面試，換由人資主管面試，不外乎就是常態問題，不過會問一些比較私人的問題，例如家裡的成員，有小孩工作的時間怎麼辦，晚上還有一些paper work需要完成，時間可以配合嗎？之類的問題 第三次面試：現場面試，與當區主管和處長還有人資主管一同面試，最後也是順利的拿到offer 工作環境：商辦大樓內的小辦公室，不大

如何準備面試：有自信，但又不要太聰明 是否推薦此份工作：依個人需求，可以練習到很多業務的基本功 其他注意事項：