第一次面試： 一面為Google Meet線上面談(HR)，流程為自我介紹→開放式問答(HR發問)→公司介紹→QA(求職者發問)。一面我自己是問的滿詳細的，整個過程很滿意，不管是HR還是公司的制度/福利方面，最後就約兩天後到公司進行二面，有上機考及技術主管面談。 由於是應徵前端工程師，作業為切出公司網站的某一個頁面，除了基本排版之外，還有一些JS的運用，前一天會發題目，然後現場給你30分鐘在筆電上實作，可上網。 第二次面試： 二面是到總公司，進去先填寫公司的應徵表格，有附帶性向測驗及邏輯測驗，表格填寫完就直接上機考，上機考完成後HR跟技術主管會進來了解你做的如何，基本上沒有到很嚴謹的看，只是把code滑過去，並稍微看一下畫面跟點擊功能有沒有成功運行，看完之後就請我自我介紹，讓技術主管了解你的背景，然後主管可能會針對履歷，問一些他感興趣的地方。 之後就是主管詳細介紹資訊部門在公司的工作內容、工作模式以及進來之後會怎麼分配工作等等，也有提到未來如果自己不設限，願意提供更多發揮空間，例如讓你接觸資安或後端這塊，甚至是管理到整個專案等等，整體聽起來是比較開放，最後可能就是比較偏聊天，聊聊你有沒有在自學其他東西、未來會想要待多久、近期有沒有結婚計畫等等。 技術主管這邊沒問題之後會先離開，讓人資跟你談最後的薪資結構以及再重述一次公司的福利， 工作環境： 內部環境還可以，但是是在工業區附近，有廠房，同一棟裡面有三層樓是他們的。工程師所在的部門，同事們都很好，整間公司感覺氣氛也很融洽。

如何準備面試： 對自己的經歷很熟悉，然後要表現很願意學習的樣子 是否推薦此份工作： 還OK 其他注意事項： 1. 部門前後端都會碰，如果不介意往全端發展的話滿推薦的 2. 試用期薪水打9折