第一次面試：首先接到該部門組員的電話約線上面試，要準備一份15分鐘的英文簡報做自我介紹。面試的時候總共有4位組員加上剛好有空所以來參加的主管(平常好像都是二面才參加)，問的問題主要是簡報裡面的經驗，著重在問題解決的過程經驗和結果。面試中有問離職原因、目前的職涯方向、優缺點、最困難的經驗、如果料件delay怎麼辦、RD沒辦法交報告給你怎麼辦等等問題。 第二次面試：一面因為主管有在，就當場接續二面 工作環境：福利不錯

如何準備面試：跟個人相關的基本題要準備，且要熟悉自身的工作經驗，故事要講完整，發生什麼事情、影響是什麼、事件經過和你處理的做法要講得合乎pm邏輯。 面試會有英文報告和考試，英文也要準備。 是否推薦此份工作： 其他注意事項：