會由人資先電話聯絡，會依履歷問問題以及詢問為何想應徵此職缺，之後會有三次線上面試。之後是與部門主管面試，問的問題與先前人資在電話提到的差不多，面試氛圍輕鬆，主管有提到工作環境偏年輕愉快。工作內容部分偏向行政作業的對帳以及客服，未來才有機會接觸到廣告優化的部分，這部份看個人是否能接受。

此職缺需要進行對帳工作，因此需要較細心且願意主動學習的人，建議可以提到過往相關經歷。目前此公司偏向WFH，每周兩天到公司上班，這部份看個人是否能接受。