上層越來越鳥，工廠生產方式近幾年都改成一個月開俥一個月停俥。中間輪班產生的補休問題都會勸說你拿加班補休，有輪班基本上沒什麼問題，不會太操勞；但停俥月份沒輪班，一堆人出來上常日班，就有人力過剩的問題。 聰明的上層就把常日班出勤人員分派去做一些跟自己職務無關的雜事工作，什麼割草剪樹挖土，或支援其他單位勤務，再半逼迫常加班的單位休息，聰明絕頂！ 如果你可以接受被丟派到跟你本職無關的單位出勤，那這份工作很適合你，目前這公司想升遷的繼續找各種機會升遷，爛的繼續擺爛，現場有出什麼包永遠都是屬下的鍋，讚。