第一次面試：Data team成員聊專案經驗，確認是否符合公司需求 第二次面試：part1考SQL(考官似乎是RD部門)態度不好、沒耐心，寫錯會一直嘆氣，part2考CASE STUDY，面試前再三詢問HR考題方向，僅說與社群分析有關(跟產品相關)，實際上考的完全不一樣，個人覺得那是必須要有相同domain的人才有辦法回答，並不是跟數據分析相關的概念，part3和HR聊和談薪資，過程中HR首先緩頰說明part1考官不是要針對面試者，是該人本身態度就是那樣，也告知我很多面試者都會被他嚇到，希望我別介意，聽到這段話真的很傻眼^_^面試官不就是代表公司的門面嗎? 身為HR還非常合理化的幫忙解釋，聽起來不少人被受教過...當下根本不會想進去這間公司上班 工作環境：辦公室離捷運站很近，可以遠端上班

如何準備面試：當作找資料分析職缺的練習即可 是否推薦此份工作：否，去查linkedin會發現團隊的人多為實習生，主管也不是Data背景，上網查也都可以查到該團隊早就換過好幾輪了，雖然職場上大家來來去去，但整個團隊打掉重練幾次，表示可能有其他潛在因素 其他注意事項：不需要有得失心，因為都是線上面試、成本低，當作面試練習就好~