第一次面試：主管與同事人都挺好的， 筆試，寫一些測試案例然後有性向測驗，會有兩位主管同時面試一位面試者，一男一女他們會問你過往經歷還有為什麼離職等原因。 他們應該會想找向心力強的人然後手動能力強的，敏銳度要夠高。 有一題他們會問過往測試中失敗的案例與處理手段他們會問的很詳細，想了解你個人是否有完整處理過一次失敗的案例並且完整的負責過而非丟給他人，這段要小心回答 女面試官問的問題都比較犀利，面試前建議準備好基礎的測試相關知識 第二次面試：HR那邊聊天，HR也會簡單聊一下關於你個人特質，他們很看這一塊不要以為技術面試過了就穩了，他們公司算是挺團結的但社團活動有再辦不過不多 工作環境：總部的話就是正常的辦公環境，實驗室很吵雜機器非常地大聲，需要帶耳機上班或耳塞 台北辦公室很擁擠但地段很便利再捷運附近而已

如何準備面試：線上面是可以準備小抄，把軟體測試這一塊的知識補充完整，過往經歷不能瞎掰，人格特質要盡量達到能團隊合作也能獨自升任一份工作 是否推薦此份工作：還好 其他注意事項：公司在龜山小偏僻可直接搜尋地圖就知道，台北辦公室的同仁也偶爾會跑來這處理事情